学院简介

六安职业技术学院是经安徽省人民政府批准成立的专科层次的公办全日制普通高等院校，学院积极强化育人功能，不断提高育人水平，人才培养工作成果显著，是安徽省省级示范性高职院校。

地理位置——优

        学院坐落在享有“青山、绿水、红土地”美称的六安市。六安市有着悠久的历史和深厚的文化底蕴，环境优美，自然景观、人文景观众多，是全省六大旅游区之一，有国家级森林公园天堂寨，有南岳山、铜锣寨、万佛山、八公山等风景名胜区，有万佛湖、安丰塘、水门塘等休闲度假区，全国历史文化名城寿县，保存着全国唯一完整、宏伟壮观的宋代古城墙，以及历史悠久的古建筑、古墓群、古战场；是全国著名的革命老区，有“将军之乡”美誉，在五六十年代授衔的中国人民解放军将军中，皖西籍就有108名，占全省130位的85%。

        六安位于安徽西部，俗称皖西，交通便利，有312、206、105国道和合（肥）九（江）、宁（南京）西（安）铁路、沪（上海）汉（武汉）蓉（成都）高速铁路、六阜铁路，有沪陕（上海—西安）、济广（济南—广州）、六武（六安—武汉）、合阜（合肥—阜阳）高速公路，被国家交通部授予“陆路交通运输枢纽城市”。 

        学院位于六安市城北，东临新桥国际机场不到40公里，南临合武高铁、宁西高铁（从学院乘坐201路公交车可直达六安火车站），西靠203省道（六寿路），北靠沪陕高速六安北出口，具有优越的区域优势。

        校园环境——美（校园美景、 十大景点)

        学院始终把校园环境建设放在基建的重要位置，先后投入近2亿元，建成占地28万余平方米园林绿化区、12万余平方米自然水景区、2.4万余平方米的校园文化广场，栽植各种花木109种，约1.9万棵，植草坪约10.4万平方米，硬化面积约2.9万平方米，水化面积约12万平方米。校园内湖水荡漾、芳草遍地、绿树成荫，集现代校园、绿色校园、生态校园为一体。先后被评为市级“文明单位”、市级“卫生先进单位”、市级“安全生产先进单位”和省级“园林式单位”、 省级“绿化模范单位”。拥有校史馆、皖西历史文化馆、皖西红色文化馆和皖西非物质文化遗产展馆。建成志勤圆梦、温故求真、青春印象、不言树人、绿野寻芳、洗桐问茶、荷盖凝翠、清溪留韵、柳岸霞起、善水涤尘等校园十大景点，正积极申报国家级AAA风景区。

        办学理念——新

        学院高度重视对“高等职业教育意识的树立、高职教育人才培养规格的设定、人才培养质量的提高，按照高职教育教学规律组织管理教学过程”等方面问题的探索与研究，改革创新了系列理念。明确了“以人为本、依法治校、质量为先、特色竞争、和谐发展”的办学理念。确立了“全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，以服务为宗旨，以就业为导向，以育人为中心，以能力为本位，以工学结合为切入点，不断创新人才培养模式，为地方社会经济发展培养高素质技能型人才，把六安职业技术学院建设成安徽省一流的高等职业教育院校”的办学指导思想。设定了“培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的，既有科学人文素养，又有职业岗位技能，具有健全人格和良好职业道德的高素质技能型人才”的人才培养目标定位。设定了“以地方经济社会发展和皖江城市带承接产业转移示范区建设需求为导向，以机械制造类、现代服务类、电子信息类、建筑类专业群建设为重点，带动其它专业建设，凸显专业特色，打造专业品牌”的专业建设定位。明确了“改革创新、提升内涵、凝练特色、科学发展”的办学思路。凝练形成了“自强不息、志存高远、勇于奉献、团结奋进”的学院精神。探索形成了“文化浸润、人格养成、能力为本、素质为魂” 的“四位一体”的人才培养模式改革新思路。

        办学条件——强（十三大实训中心）

        学院现有教职工562人，其中，专任教师460人，具有教授、副教授职称135人，具有博士、硕士学位116人。院专业带头人32人、省级专业带头人8人、省级教坛新秀5人，省级教学名师2人，省级教学团队1个，校级教学团队8个。学院正在逐步形成一支专兼结合、结构合理、素质优良的“双师型”师资队伍。

        教学仪器设备总值近5000万元，图书馆藏书近百万册（其中纸质图书45万册），并拥有中国知网、超星数字、万方数据等网络文献资源。加大投入并积极争取中央财政支持和省发改委建设项目，建有汽车技术实训中心、机电技术实训中心、建筑技术实训中心、园林技术实训中心、财务管理实训中心、旅游管理实训中心、工商管理实训中心、艺术设计实训中心、服装设计实训中心、电子技术实训中心、信息技术实训中心、体育训练管理中心和英语教学网络中心等十三大实训中心，拥有各种实验实训室、实训基地170余个。建立了Auto CAD认证项目授权培训考试站、全国高等学校(安徽考区)计算机水平考试考点、华为3COM认证考点、Auto CAD、SOLIDWORK、PRO/E认证项目授权培训考试站以及普通话测试站等，设立电工、维修电工、农艺工、农机修理工、良种繁育工、园林花卉工、园林植保工、农业技术指导员、计算机操作员、计算机维修工、无线电测试工、砌筑工、测量放线工、电焊工、车工、数控车工、汽车维修工、加工中心操作工、钳工等19个工种的职业技能鉴定所。设有一个博士后工作站。各类教学、培训、生活服务设施完善，呈现了现代校园的大学形象。

        教学质量——高

        学院始终高度重视质量工程建设和教育教学改革。坚持以质量工程项目建设为抓手，全面深化教育教学改革，促进专业建设、课程建设、教科研、社会服务等工作，努力提高人才培养质量，构建了完善的教学质量目标系统、教学质量组织管理系统、教学质量标准系统、教学过程管理系统、教学质量监控系统、教学质量资源保障系统构成的质量监控与保障体系，促进由国家级、省级、院级三级质量工程所形成的质量工程体系的不断完善。先后启动了“百名硕士工程”、“双师型教师培养工程”、“专业带头人培养”等五大工程。累计获得包括省级示范高职院校在内的省级质量工程建设项目50项，其中省级示范高职院校1项，省级特色专业5项，国家级、省级示范实训中心4项，省级人才培养模式创新实验区1项，省级专业综合改革项目1项，省级校企合作实践教育基地1项，省级专业教学团队1项，省级精品资源共享课程5项，省级教研项目18项，省级优秀教学管理工作者2名。先后设立院级质量工程项目156项。项目总数位于全省同类院校前茅。大力推进“项目导向”、“任务驱动”、“案例分析”、“分段教学”等教学方法与手段改革，全面推行 “大力推行工学结合，突出实践能力培养”的改革精神，促进学生实践技能不断提升，学生先后在国家级、省级等系列技能大赛中获得各类奖项100余种。

        就业渠道——畅

        学院高度重视毕业生就业工作，坚持以就业为导向，以服务为宗旨，主要通过毕业上岗、大学生村官、普通专升本、西部计划、应征士官、事业单位和公务员招考等多种毕业生就业渠道，促进就业服务与就业指导工作常态化、制度化，着力构建“一手抓培养，一手抓市场”的就业工作的长效机制，就业工作赢得了学生、家长、上级部门和社会的广泛赞誉。多年来，毕业生就业率均超过95%以上，毕业生就业率一直位居全省高职院校前列。新华网、安徽电视台、安徽日报、安徽工人报、安徽青年报、皖西日报等多家媒体深入报道。从2008年起，连续被省教育厅评为“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”，2011年起，连续被省教育厅评为“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”。2012年，被安徽省就业工作领导小组授予“全省就业工作先进单位”。